Author :
Abstract
Yaygın düşüncenin aksine metafor, yalnızca söylemi güzelleştirmeye dayalı bir edebi sanat değildir. Metaforlar, genel anlamda bireylerin dış dünyaya dair algılamalarını şekillendiren birer yorumlama, düşünme ve anlama biçimi olarak iş görürler. Ayrıca metaforlar, yeni ve özgün bilgi üretebilmenin de yolunu açarlar. Kavramın bu anlamı, edebi anlamından çok daha büyük önem arz eder. Bu anlam itibarıyla metaforlar, yönetim ve örgüt alanında da belirli bazı kavramları, olguları ya da örgütün kendisini anlamaya yönelmiş birer araç ve hatta analiz yöntemi olarak kullanılırlar. Böylelikle, ilgili akademisyen ve uygulayıcılar açısından metafor kavramını daha iyi anlamak; yönetim ve organizasyon alanının temel kavram ve olgularına ilişkin derinlemesine bir kavrayış geliştirebilmek açısından kayda değer bir önem arz etmektedir. Bu çalışma, yönetim ve organizasyon alanında metafor kullanımını incelemeye ve metafor kavramının felsefi, bilimsel temellerini anlamaya yönelmiş bir çalışmadır. Çalışmada, veriler ikincil kaynak taraması yöntemi ile elde edilmiştir. Araştırmanın temel amacı ise; araştırmacı ve uygulayıcıların yararlanabileceği, metafor kavramının yönetim ve organizasyon alanı açısından anlamına ilişkin özet niteliğinde bir bilgi kaynağı sunmak amaçlanmıştır.
Keywords
Abstract
In contrast to the common thought, metaphor is not only a literary art. In general meaning, metaphors are forms of interpretation, thinking and understanding which are shaping the perceptions of individuals about the outer World. Additionally, Metaphors elicitate producing new and original knowledge. This meaning of the concept is far more important than the literary meaning of it. Metaphors in this sense, is being used as tools or even anlysis methods tended to understan some specific concepts, fenomena or organization itself, in the are of management and organization. Thus, understanding the concept of metaphor has a significant importance for the related professionals and scholars, in terms of developing an in-depth understanding of the basic concepts and phenomena of the management and organization field. This study is tended to examine the usage of metaphors in the field of management and organization and additionally, to understand philosophical and scientific foundations of the metaphor concept. Fort his study, data is obtained from secondary sources. Main aim of this research is providing a summarized information source which is related to the meaning of the metaphor concept in the field of “management and organization” for Professionals and scholars.
